Pandemi’de Devam Ediyor. SGK’dan 1420 TL Destek Yardım Parası
Ücretsiz izin, fesih yasağı ve kısa çalışma ödenekleri düzenlendi! İşverenin bazı haklarını kısıtlayarak çalışanlara daha fazla hak tanıyan bu düzenleme en çok merak edilen konulardan biridir.
Pandemi sürecinde birçok vatandaş işini kaybetti. Ayrıca dönemsel olarak çalışmaya devam eden ve ücretsiz izin alanların sayısı da oldukça dikkat çekti. Tüm bu sorunlarla baş etmeye çalışan ve ekonomik sorunların giderek arttığını ifade eden tüm çalışanlara müjde geldi! Ücretsiz izin, fesih yasağı ve kısa çalışma ödenekleri düzenlendi! İşverenin bazı haklarını kısıtlayarak çalışanlara daha fazla hak tanıyan bu düzenleme en çok merak edilen konulardan biridir. Peki yeni düzenleme ne anlama geliyor? Kısa çalışma ödenekleri artırıldı mı? Tüm merak edilen detaylar son dakika haberimizde …
Ücretsiz izin yasası!
Pandemi sırasında, çalışanlar gibi işverenler de büyük ekonomik sorunlarla uğraşmak zorundadır. Bu kapsamda devlet pandemi kapsamında hem işçi hem de işveren için yeni düzenlemeler uygulamaya koydu. Hatırlanacağı üzere ücretsiz izin, eskiden işçi için bağlayıcı bir unsurdu ancak bu hak, pandemi sürecinde tamamen düzenlenmiş ve işverene söz hakkı verilmişti. Yani yeni düzenleme ile bir işveren artık tek bir imza ile çalışanın onayını istemeden ücretsiz izin verebiliyor. Ancak buna ek olarak bir başka düzenleme de çalışanlar lehine fesih konusu oldu. Pandemi sürecinde, pandemi nedeniyle işverenlerin işten çıkarılması tamamen yasaklandı. Bu bağlamda, ücretsiz izinli işçilerin aldıkları kısa çalışma ödeneklerinde yeni bir artış olmuştur.
Ücretsiz izne çıkarılan işçiye zam!
Pandemi nedeniyle yapılan tüm düzenlemeler kapsamında işverenler ücretsiz izin başvurusu yapmaları durumunda bildirim yapmakla yükümlüdür. Çünkü ücretsiz izinli her çalışan için devlet kısa çalışma ödeneği uyguladı. 2020 pandemi döneminde ücretsiz izinli tüm çalışanlara günlük 39,34 TL kısa çalışma ödeneği verildi. Ancak Ocak 2021’de mevcut asgari ücrete% 21,56 oranında tam bir zam yapıldı. Bu artış tabi ki kısa çalışma ödeneklerine olumlu olarak yansımıştır. 2020 yılında günlük 39,34 TL olarak hesaplanan kısa çalışma ödeneği, yeni zam ile günlük 47,70 TL’ye yükseldi. Böylelikle bir ay (30) adet ücretsiz izin alan her çalışana aylık 1420 TL ödeme yapılacaktır. Tüm bu güzel gelişmelerin ardından ücretsiz izinli her çalışanın sağlık sigortasının devam edeceği belirtildi.
