Ülker Personel Alımı İş Başvurusu

Ülker Personel Alımı İş Başvurusu nasıl yapılır? Ülker iş başvurusu için aranan şartlar nedir? Ülker’de çalışmak için iş başvurusu nasıl yapılır? Sizlere bu yazımızda ÜLKER işçi alımları hakkında 2020 yılı ilanları hakkında bilgiler vereceğiz. 

Ülker Personel Alımı 2020

Ülker personel alımı için gerekli olan ilanlar bir tek belirli günlerde değil ihtiyaç duyulması halinde çıkarılan ilanlardır. Bu nedenle Ülker personel alımlarının düzenli bir şekilde takip edilmesi gerekir. Ülker personel alımları için yapılan iş başvurusu insan kaynakları tarafından incelenmeye alınır. Ülker alacağı personeller için oldukça detaylı bir inceleme gerçekleştirir. Kişilerin işe alım işlemlerini kolay bir şekilde yerine getirmez. Bu nedenle personel alımı için iş başvurusunda bulunmadan önce aranan şartların detaylı bir şekilde incelenmesi gerekir. Bu sayede aranan şartların size uygun olup olmadığı anlaşılmış olur ve ona göre başvuru işlemi yerine getirilir. İnsan kaynakları tarafından yerine getirilen başvurunun kabul edilmesi durumunda mülakata çağrılırlar. Mülakat aşaması sayesinde kişilerin iş için uygun olduğu ya da olmadığı aynı zamanda istenen şartların kabul edilip edilmediği hakkında karar verilir. Mülakat aşamasını başarı ile geçen kişiler Ülker de personel olurlar.

ŞEHİR HASTANELERİ İŞ BAŞVURU İÇİN TIKLA

Ülker Personel Eğitim ve Kişisel Gelişim

Ülker personelleri için yeni çalışmaya başlayan kişiler için oryantasyon eğitimleri gerçekleştirir. Gerekli olması durumunda kişilerin pozisyon için hazırlanmasını sağlamak amacı ile temel eğitim programları da gerçekleştirilmektedir. Oryantasyon eğitimi teorik bölümünün Eğitim müdürlüğü ile ay da iki kez olacak şekilde yerine getirilir. İşbaşı oryantasyonu tüm grup şirketleri tarafından yerine getirilir. Yönetici ise uygulayıcısı olmaktadır. Temel eğitim programı ise kişinin yeni görevinde çalışacağı iş için teknik eğitim programının verilmesi için yapılan bir eğitimdir. Bu eğitim içerisinde ürün hakkında bilgi, teknik ve beceri ile ilgili eğitim ve iş akışı hakkında bilgi verilen bir eğitimdir. Bu eğitimler sayesinde kişilerin yeni işlerine alışmaları sağlanmış olur.

Ülker Performans Yönetimi

Ülker personelleri için başarı ve potansiyel ödüllendirme sistemini yerine getirir. Bunun adına da performans yönetimi adı verilir. Performans yönetimi ile beraber yetkinliklerin geliştirilmesi hedeflenir. Personelin başarılı bir kariyere sahip olabilmeleri için gerekli olan bütün fırsatlar ve tecrübeler sağlanmaktadır. Personelin gösterdiği gelişim çabası, İnsan kaynaklarının da desteği ile beraber bir kariyer fırsatına dönüştürülür. Bu nedenle de Ülker ile çalışmak kişilerin kariyerleri için önemli bir yer tutar.

Ülker Personel Alımı Hangi Pozisyonlarda Yapılır?

Ülker personel alımı hemen hemen her pozisyon ile yerine getirilir. Ancak en fazla personel alımının gerçekleştirildiği bazı pozisyonlarda vardır. Bu pozisyonlar öncelikle satış destek uzmanıdır. Vardiya amiri, depo mal kabul elemanı, stok kontrol sorumlusu depo elemanı da Ülker tarafından gerçekleştirilen personel alımlarında en fazla eleman alınan departmandır. Aynı zamanda genel başvuru da yoğun bir şekilde alınmaktadır. Personel sorumlusu, üretim elemanı ve muhasebe elemanı da ihtiyaç duyulan diğer bir pozisyondur. Aynı zaman da Ülker personel alımların da engelli genel başvuruları da yoğun bir şekilde alınan pozisyonlardan birisidir.

Açık pozisyonların tamamını görmek ve iş başvurusu yapmak için aşağıda bağlantıyı kullanabilirsiniz. Ülker İş Başvurusu; Başvurular İçin Tıklayın!