EYT İle İlgili Son Dakika Haber Açıklandı. Ne Olacak?
Emeklilik yaşı (EYT) sorunu, 08 Eylül 1999’da çıkarılan 4447 sayılı yasa ile başladı. Emekli olmayı bekleyen binlerce vatandaş, ne zaman emekli olacak sorusuna cevap arıyor. Emeklilik yaşı nasıl düşer, geri çekilir? Emeklilik için prim gün sayısı, yaş şartı ve erken emekliliğe imkan veren askerlik hizmeti ve analık borçlanması, çalışanların en çok merak ettiği konular arasında yer alıyor. İşte askerlik ve doğum ödünç almanın tüm detayları. Daha az prim günü olan kadınlar, doğum borcuyla erken emekli olma fırsatı yakalar. İşte EYT mağdurlarının merak ettiği soru ve cevaplar …
Erken emekli olmak için her gün milyonlarca çalışan araştırma yapıyor. Emeklilik yasası 8 Eylül 1999’da değiştirildi. Bu tarihten önce 18 yaşında başlayan bir kadın 20 yaşında 38 yaşında, bir erkek ise 25 yaşında ve 43 yaşında emekli olabiliyordu. 1999 yılında çıkarılan kanun, emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için 60 idi. 1999’dan önce istihdam edilenler için de kademeli geçiş hükümleri kabul edildi. EYT çıkarılmazsa emeklilik yaşını düşürmek isteyenlerin kullanabileceği 6 yöntem şöyle sıralanıyor; 5 yıla kadar erken emeklilik imkanı sunan amortisman payı ile 20 yıl çalışan bir kişinin 25 yıl çalıştığı kabul ediliyor ve 5 yıl erken emeklilik müjdesi gelecek. Peki, EYT’de herhangi bir gelişme var mı? EYT kaç yaşında emekli oluyor?
Normal Emeklilik Koşulları:
31.12.2005 tarihine kadar 7200 günü tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olurken diğerleri için tablo aşağıdadır.
01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 gününü dolduranlar için 61 yaş, 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 62 yaş, 01.01.2038 tarihleri arasında 7200 gününü dolduranlar için 63 yaş .2040 ve 31.12.2041, 01.01. 2042-31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 64 yaş, 01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 65 yaş, 01.01.2046 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 66 yaş ve 31.12.2047.
SSK’lı erkekler için 5400 gün emeklilik koşulları:
İlk defa 01.05.2008 tarihinde ve sonrasında sigortalı olan veya olacak sigortalı sayılanlar ile 4a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için 5400 gün kısmi emeklilik şartı uygulanır. Emeklilik yaşlarının belirlenmesi, 5400 günü tamamladıkları / tamamladıkları zamana göre belirlenir. Buna göre; 31.12.2005 tarihine kadar 5400 günü tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli oluyor.
Diğerleri ise:
01.01.2036 – 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler, 01.01.2038 tarihinden sonra 5400 günü tamamlayanlar için 64 – 65’dir. Ancak, yaş sınırı uygulamasının 5400 prim günü şartını karşıladığı tarihte geçerli olan yaş sınırı esas alınacaktır.
