Hükümetten Son Dakika EYT Açıklaması Geldi! Son Gelişmeler İle Kimler Emekli Olabilecek?

Hükümetten Son Dakika EYT Açıklaması Geldi! Son Gelişmeler İle Kimler Emekli Olabilecek?

EYT için son dakika gelişmeler her geçen gün hız kesmeden gelmeye devam ediyor. Öte yandan, yeni yasama döneminde parlamentonun kabulü tüm vatandaşlardan umut dolu talepler doğurdu. Ancak bu zor günlerde odak noktası, yaklaşan iyi haberlerin başlangıcıdır.

EYT’de son dakika geliştirme! Hükümetin son dakika EYT açıklaması geldi! Son gelişmelerden kimler emekli olabilir?

EYT için son dakika gelişmeler her geçen gün hız kesmeden gelmeye devam ediyor. Öte yandan, yeni yasama döneminde parlamentonun kabulü tüm vatandaşlardan umut dolu talepler doğurdu. Ancak bu zor günlerde odak, iyi haberlerin başlangıcıdır.

EYT, Mart 2020’den beri yürütülen corona virüs süreçleri kapsamında en ağır darbeyi aldı. Bu konuda EYT yasasının bir an önce çıkarılmasını bekleyen vatandaşlar olumlu bir adım atmak istiyor. Bir yandan vatandaşlar yaşlarından dolayı bu bağlamda emekliliğe hak kazanamazken, diğer yandan belli bir yaşa geldikleri için iş bulamıyorlar.

Bu süreçlerde ekonomik zorluklarla karşılaşan vatandaşlar, EYT yasasının bir an önce yasalaşacağını umuyorlar. Öte yandan kimin emekli olacağı konusundaki en garip sorunlardan biri de EYT yasasının bugün vatandaşlar tarafından çıkarılmasıdır. 1999 öncesi sigortalı vatandaşlar adına AK Parti Basın Sözcüsü Ömer Çelik açıklama yaptı.

Şimşek hızında bir açıklama ile dikkatleri üzerine çekti. Bugün EYT yasası çıktığında kimin emekli olacağı sorusu çok garip. Birçok vatandaş emeklilik için belirli gereksinimleri karşılar. Bu süreçlerde elbette insanların emeklilik zamanları da cinsiyetlerini etkiliyor. İşte bu anlarda kadınlara erkeklerden daha genç yaşta emekli olma fırsatı verilir. EYT uzun süredir gündemdeyken, hala bir çözüm yok.

EYT açıklaması AKP’den geldi …

Maalesef vatandaşlar bu zor günlerde kendilerini etkileyen durumlara karşı duyarlı olsalar da, bu durumlara ilişkin maliyetler de var. Ne yazık ki, yetkisizlik nedeniyle, cumhurbaşkanı, belirlenen masrafların karşılanabileceğini beyan etti. Bu konuda farklı taraflar farklı açıklamalarda bulunsa da bu durumun ne kadar maliyetli olduğunun kimse farkında değil. Bu yüzden konuşmak çok kolay geliyor. EYT için yeni adımlar atılacak olsa bile çok maliyetli olduğu ve bunun şu anda ele alınması gereken bir durum olmadığı görülmüştür.

EYT 2020 bütçesine dahil değildir. EYT son durum …

Zor günlerde yüzbinlerce vatandaş arasında EİT çerçevesinde açıklamalar bekleniyor. Ne yazık ki böyle bir açıklama yok. 2020 bütçesinde yaşanan sıkıntılardan dolayı böyle bir durumu dahil etmek mümkün değil.

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk konuyla ilgili açıklama yaptı. Bu açıklama sırasında; “Emekli olmak için, günlük prim ödemesinin yanı sıra sigortalı çalışma saatleri ve yaş şartlarının da aranması gerekiyor. Yaşlılık aylığının dünyanın her yerindeki yaşlılara ödendiğini, şu anda EYT kapsamındaki vatandaşların genellikle 48 yaşında olduğunu açıkladı. 48 yaş, dünyanın neresinde olursa olsun yaşlı olarak anılmamaktadır.

Son dönemde konuyu tam anlamıyla ele almaya başladıklarını, ancak maddi açıklık nedeniyle böyle bir şeyin olmayacağını, en azından bu ara noktaya alternatif çözümler getirdiklerini ifade etti.

EYT onu kim ve nasıl etkiledi?

EYT Yasası bugün yürürlüğe girerse, 8 Eylül 1999 tarihinde veya öncesinde sigortalı olarak çalıştırılanları etkileyecektir. Maalesef bu tarihten önce iş hayatına sigortalıyla başlayan vatandaşlar arasında, emekliliğe hak kazanamayanlar sigortalı çalışma ve prim günü koşullarını sağlamış olsa bile beklenen haklara sahip oluyor. yerine getirmek.

Sigortanın başlamasından sonra erkekler için emeklilik koşulları

1. 9 Eylül1976 ila 23 Mayıs 1979 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 44 yaş sınırlarına ek olarak 5000 prim gün ödeme şartı
2. 24 Mayıs 1976 ila 23 Ekim 1980 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 45 yaş sınırlarına ek olarak 5000 prim gün ödeme şartı
3. 24 Ekim 1980 ila 23 Mayıs 1982 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 46 yaş sınırlarına ek olarak 5075 prim gün ödeme şartı
4. 24 Mayıs 1982 ila 23 Ekim 1983 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 47 yaş sınırlarına ek olarak 5150 prim gün ödeme şartı
5. 24 Ekim 1983 ila 23 Mayıs 1985 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 48 yaş sınırlarına ek olarak 5225 prim gün ödeme şartı
6. 24 Mayıs 1985 ila 23 Ekim 1986 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 49 yaş sınırlarına ek olarak 5300 prim gün ödeme şartı
7. 24 Ekim 1986 ila 23 Mayıs 1988 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 50 yaş sınırlarına ek olarak 5375 prim gün ödeme şartı
8. 24 Mayıs 1988 ila 23 Ekim 1989 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 51 yaş sınırlarına ek olarak 5450 prim gün ödeme şartı
9. 24 Ekim 1989 ila 23 Mayıs 1991 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 52 yaş sınırlarına ek olarak 5525 prim gün ödeme şartı
10. 24 Mayıs 1991 ila 23 Ekim 1992 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 53 yaş sınırlarına ek olarak 5600 prim gün ödeme şartı
11. 24 Ekim 1992 ila 23 Mayıs 1994 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 54 yaş sınırlarına ek olarak 5675 prim gün ödeme şartı
12. 24 Mayıs 1994 ila 23 Mayıs 1994 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 55 yaş sınırlarına ek olarak 5750 prim gün ödeme şartı
13. 24 Ekim 1995 ila 23 Mayıs 1997 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 56 yaş sınırlarına ek olarak 5825 prim gün ödeme şartı
14. 24 Mayıs 1997 ila 23 Ekim 1998 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 57 yaş sınırlarına ek olarak 5900 prim gün ödeme şartı
15. 24 Ekim 1998 ila 8 Eylül 1999 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 58 yaş sınırlarına ek olarak 5975 prim gün ödeme şartı
16. 24 Ekim 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 60 yaş sınırlarına ek olarak 7000 prim gün ödeme şartı
17. 1 Mayıs 2008 ila 2035leri arasında olanlar 25 sene sigortalı çalışma süresi, 60 yaş sınırlarına ek olarak 7200 prim gün ödeme şartı

Sigortalı çalışma süresine göre kadınlarda emekli olma şartları

1. 9 Eylül 1981 ila 23 Mayıs 1984 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 40 yaş sınırlarına ek olarak 5000 prim gün ödeme şartı
2. 24 Mayıs 1984 ila 23 Mayıs 1985 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 41 yaş sınırlarına ek olarak 5000 prim gün ödeme şartı
3. 24 Mayıs 1985 ila 23 Mayıs 1986 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 42 yaş sınırlarına ek olarak 5075 prim gün ödeme şartı
4. 24 Mayıs 1986 ila 23 Mayıs 1987 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 43 yaş sınırlarına ek olarak 5150 prim gün ödeme şartı
5. 24 Mayıs 1988 ila 23 Mayıs 1989 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 44 yaş sınırlarına ek olarak 5225 prim gün ödeme şartı
6. 24 Mayıs 1989 ila 23 Mayıs 1990 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 45 yaş sınırlarına ek olarak 5300 prim gün ödeme şartı
7. 24 Mayıs 1989 ila 23 Mayıs 1990 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 46 yaş sınırlarına ek olarak 5375 prim gün ödeme şartı
8. 24 Mayıs 1990 ila 23 Mayıs 1991 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 47 yaş sınırlarına ek olarak 5450 prim gün ödeme şartı
9. 9 Eylül 1981 ila 23 Mayıs 1984 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 48 yaş sınırlarına ek olarak 5525 prim gün ödeme şartı
10. 24 Mayıs 1992 ila 23 Mayıs 1993 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 49 yaş sınırlarına ek olarak 5600 prim gün ödeme şartı
11. 24 Mayıs 1993 ila 23 Mayıs 1994 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 50 yaş sınırlarına ek olarak 5675 prim gün ödeme şartı
12. 24 Mayıs 1994 ila 23 Mayıs 1995 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 51 yaş sınırlarına ek olarak 5750 prim gün ödeme şartı
13. 24 Mayıs 1995 ila 23 Mayıs 1996 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 52 yaş sınırlarına ek olarak 5825 prim gün ödeme şartı
14. 24 Mayıs 1996 ila 23 Mayıs 1997 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 53 yaş sınırlarına ek olarak 5900 prim gün ödeme şartı
15. 24 Mayıs 1997 ila 23 Mayıs 1998 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 54 yaş sınırlarına ek olarak 5975 prim gün ödeme şartı
16. 24 Mayıs 1998 ila 23 Mayıs 1999 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 55 yaş sınırlarına ek olarak 5975 prim gün ödeme şartı
17. 24 Mayıs 1999 ila 8 Eylül 1999 tarihleri arasında 20 sene sigortalı çalışma süresi, 56 yaş sınırlarına ek olarak 5975 prim gün ödeme şartı
18. 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında 25 sene sigortalı çalışma süresi, 58 yaş sınırlarına ek olarak 7000 prim gün ödeme şartı
19. 1 Mayıs 2008 ila 2035leri arasında olanlar 25 sene sigortalı çalışma süresi, 58 yaş sınırlarına ek olarak 7200 prim gün ödeme şartı