Türkiye’de emekli olabilmek için çalışma hayatının içinde olan herkesin yaş, prim günü ve hizmet şartı yıllarını yerine getirmesi gerekiyor. İlk kez sigortalı olunan tarihe göre bu şartlar için gereken çalışma süresi değişebiliyor. Emekli olmak için prim gününü tamamlayamayanlara SGK’den toplu para iadesi yapılıyor.
5510 Sayılı Kanun kapsamında, erkeklerde 60, kadınlarda ise 58 yaşına gelmesine karşın emeklilik için gerekli prim günü eksik kalanlar, o zamana kadar ödemiş oldukları primleri SGK’den iade alabiliyor, böylece çalışma süreleri boşa gitmemiş oluyor. Toplu para iadesi alınabilmesi için yaş şartının mutlaka yerine getirilmesi gerekiyor. Yaş şartını sağlamayan kişiler toplu para iadesi alamıyor.
Toplu para iadesi için başvuru yapılması zorunlu, SGK’ye dilekçe ile başvuru yapılabilmektedir.
Toplu Para Ödemesinden Kimler Yararlanabilir?
4A ve 4B’liler ve 01.10.2008 tarihi sonrasında memur olan 4C’lilerden, işinden ayrılan, iş yerini çeşitli sebeplerden dolayı kapatmak zorunda kalan, yaşlılık ve malullük aylığı için hak kazanamayan ancak yaş şartını sağlayanlar SGK’den iade alabilmektedir.
Bu da yaş şartını sağlayan ancak eksik prim günü olanların emekli olamadığı SGK’den toplu para iadesi alabileceği anlamına gelmektedir.
Para İadesi Nasıl Alınır?
Toplu para iadesi için SGK’ye dilekçe ile başvuru yapılabiliyor. Başvuru sonrasında SGK tarafından inceleme yapılıyor, işe başlanan tarihten sonrası için kişiye para iadesi yapılıyor.
Bağ-Kur kapsamında yer alanlara ödedikleri tüm prim tutarı iade ediliyor.
4A’lılarda ise durum biraz farklı, 2008 yılı öncesine kadar işçi ve işveren primlerini alırken, 2008 yılından sonra işçi primlerini alabiliyor. Para iadesi, kişinin yasal mirasçılarına da yapılıyor.
SGK’den İade Almak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?
Aşağıda yer alan şartları sağlayan kişiler ödemeden yararlanabiliyor.
- Sigortalı olarak herhangi bir yerde çalışılmaması,
- Bağ-Kur sisteminde kayıtlı olunmaması,
- Emeklilik için gereken yıl ve yaş şartının sağlanmış olması,
Bu şartları sağlayanlar SGK’den iade alabiliyor.
